Bestaat er een “dunne bonus” op het werk?

Juliette (1) is ingenieur. Op haar 27e, na haar specialisatie in civiele techniek, begon ze aan een stage bij een ontwerpbureau dat havenprojecten beheerde. In deze zeer mannelijke omgeving voelde ze zich niet gehoord: "Ik kwam elke avond huilend thuis. Ik vroeg me af: hoe kan ik gezien worden, hoe kan ik mijn stempel drukken? Mijn manager zei dat hij blij was omdat ik handig was voor kleine klusjes. Hij had er nooit rekening mee gehouden dat ik echte beslissingen kon nemen." Daarna begon ze min of meer bewust af te vallen. "Ik viel tien kilo af in zeven maanden. Het was heel merkbaar. Uiteindelijk woog ik 55 kilo voor 1,75 meter, en toen dacht ik dat ze naar me begonnen te luisteren."

Maar door van dun naar dun te gaan, begrijpt Juliette dat haar onzichtbaarheidsprobleem helemaal niet is opgelost. "Ik was het schattige kleine meisje geworden. Sterker nog, het werkte nooit! Ongeacht je lichaamsgrootte, het probleem is dat je een vrouw bent in een mannenwereld, met een beeld van een lichaam dat erg zwaar is." Na haar stage kreeg ze een baan bij een ander bedrijf en stabiliseerde ze zich op ongeveer 58 kilo, "zonder er veel moeite voor te doen." Ze is ervan overtuigd dat haar gewicht haar leven in alle opzichten gemakkelijker maakt.

Juliettes verhaal staat niet op zichzelf. Voor veel mensen levert afvallen of het behouden van een slank of zelfs slank figuur hun vruchten af ​​op professioneel vlak. Of het nu in het bedrijfsleven is.